相信做独立站的老板们，都非常关心和在意广告投放手的经验和技术。在招聘的时候也会非常注意应聘者的投放经验。然而，实际情况可能和很多人的观点有很大的偏差。因为，投放广告并没有什么技术可言。经验是非常重要的。而老板们招聘的时候关注的ROI却是非常肤浅的。
应聘者对各种类型的广告了如指掌是最重要的
很多公司招聘shopify推广人员，由于自身缺乏对独立站推广和运营了解，所以关心的重点会有所偏差。往往过于在意应聘人员过去的投放成果案例。但是，这个指标并不能真正展现出一个广告投放手的素质。
真正能展示一个投放手素质的是他对各种广告类型的掌握程度。掌握每种广告类型的展现形式，知道怎么利用各种不同类型的广告达到自己的每个阶段的目的。并且可以制定出非常好的投放策略方案和投放效果衡量方案。
广告投放是一件非常简单的操作性问题。怎么控制最少的预算来达到最大收益却是一个非常大的考验。这就是广告投放人员需要具备的基础素质 — 了解各种不同类型的广告。
广告投放策略和衡量是广告投放的重中之重
很多老板非常在乎每个广告系列的成效而不能从整个推广策略来看问题。这是非常大的错误。因为很多不同系列的广告组成一个完整的推广计划。有的广告系列负责吸收潜在客户；有的广告系列负责转化销售；有的广告系列负责扩展品牌影响；不同的广告系列的目的是不一样的。所以，如果只是用一种衡量方法来衡量每一则广告的成效，就会非常错误了。
所以，广告投放手最有价值的地方是可以制定一个完整的广告的投放策略，并且可以使用不同的衡量方法来衡量不同的广告系列的成效，从而使整个项目阶段性达到最大的转化成效。而并不是简单的投放一则广告，看看这则广告能带来多大的销售额这么简单的问题。这样的广告并不是合格的广告投放。